業(yè)務技能培訓與學習考試系統(tǒng)
業(yè)務技能培訓與學習考試系統(tǒng)融合技能培訓、學習考試業(yè)務,系統(tǒng)提供試題導入、在線生成試卷、考試答題、閱卷評分功能,高效完成在線測評;提供課程管理和課件管理功能,根據(jù)需要上傳課件并定義課程,規(guī)劃員工培訓計劃,結(jié)合軟會議終端,便捷實現(xiàn)線上培訓;對考試、課程、人員、學時、積分情況進行分類統(tǒng)計,為組織對員工素質(zhì)公正評價、精準分析提供全面數(shù)據(jù)支撐。支持本地化私有部署,隨時隨地可以參加培訓會議、學習、競賽、考試。
培訓學習需求
![]() | 企業(yè)發(fā)展目標 企業(yè)發(fā)展目標要求員工具備新的業(yè)務技能或綜合素養(yǎng)提升 |
![]() | 社會環(huán)境影響 社會發(fā)展、自然環(huán)境、周邊等因素的變化,促進知識更迭 |
![]() | 個人生涯規(guī)劃 自我及環(huán)境分析、關鍵成就因素分析、職業(yè)發(fā)展周期、目標、策略、方案 |
![]() | 偶然發(fā)生事件 新員工加入組織、員工職位調(diào)整、客戶滿意度下降 工作效率下降 |
系統(tǒng)功能架構(gòu)
- 系統(tǒng)總體架構(gòu) -
- 技術組網(wǎng)架構(gòu) -
系統(tǒng)功能應用
成功案例
青島市衛(wèi)生健康委員會
市級規(guī)劃多方共建、全方位沉淀醫(yī)療知識經(jīng)驗,搭建一體化醫(yī)療知識庫;各級醫(yī)療機構(gòu)可根據(jù)需要,上傳學習課件、組織線上培訓,可將多個課件組合成專項課程,打造機構(gòu)專屬的醫(yī)護人員成長課程體系;通過線上課件或線上培訓會議的形式完成知識傳遞與技能培訓,根據(jù)培訓內(nèi)容組織線上考試、閱卷、證書發(fā)放,避免培訓流于形式,扎實落實知識傳遞與共享。